国際ロータリー第2680地区 Rotary International Dist.2680

活動方針

1. ◆ 国際ロータリー会長方針の理解と実践を行う。
2. ◆ ロータリーファミリーへの愛をもっと大きなものにしましょう。
3. ◆ 2680地区の全メンバーが一丸となって、より良いロータリークラブを創り出す行動計画の推進者になりましょう。
4. ◆ 革新を育み、クラブのリーダーを支援する体制を創り出しましょう。
5. ◆ クラブのリーダーはIrresistible（圧倒的な・ただただ）魅力的な体験をクラブメンバーに与えるように導きましょう。
6. ◆ DEI（多様性・公平さ・包摂）＋Belonging（帰属性）
   「D：だれもが」「E：笑顔で」「Ｉ：居心地のいいクラブ」
   帰属意識を高めて温もりのあるクラブにしましょう。
7. ◆ クラブの維持増強と新しいタイプのクラブを創出しましょう。
8. ◆ 以上を踏まえ、環境の保護・ポリオの根絶・平和構築への原動力を確保して活動しましょう。
   それが、ロータリー公共イメージと認知度の向上につながります。
9. ◆ 私たちの心から手からロータリーのマジックを創り出しましょう。

運営方針

1. ◆ 地区（委員会）の目的は、ロータリークラブを強化し支援することである。
   国際ロータリー会長方針に従い、より魅力的なクラブ運営を支援する。
2. ◆ 地区運営会議を重視する。
3. ◆ 地区委員長は、原則地区ラーニング委員会メンバーとなる。
4. ◆ 地区委員会は委員の中より運営幹事を置くことを推奨する。
   運営幹事の責務は以下と定める。
5. ◆ 委員会開催場所、日程、出席、資料等を地区事務所担当者と綿密に打合せ実行する。
6. ◆ セミナーに関しては、委員会内にて慎重かつ柔軟な協議を行い、セミナー開催を決定した場合は企画段階において地区ラーニング委員会に以下の資料を提出し審議の上、実行に移す。（開催趣旨、事業計画案、事業予算案、等）
7. ◆ 地区委員の在籍期間を最長５年とし、委員の更新に努め、新しい地区委員の育成と地区の要職に就けるリーダーを育てる。

ガバナー補佐

1. ◆ 地区主催の活動に積極的に参加する。
2. ◆ 国際ロータリー会長方針を理解し、地区の行動計画にそって、グループ内クラブを支援指導する。
3. ◆ グループ内のクラブを年間 4 回以上訪問し、併せてローターアクトクラブも訪問する。
4. ◆ クラブに対する支援やクラブ間の調整にあたり、改善すべき問題点があればガバナーと協議の上、助言、指導する。（ローターアクトクラブも含めて）
5. ◆ 関係委員会と連携し、クラブやグループが奉仕プロジェクト、補助金プロジェクト等に積極的に取り組むように支援する。
6. ◆ グループ内でリーダーを育成する。
7. ◆ ガバナー補佐主導のグループ内、会長・幹事会を行い、グループ内の結束を固める。
8. ◆ IMはグループ内クラブの現在のロータリーの方向性に対しての理解の場であり、国際ロータリー、地区の行動計画に則り行うことを推奨する。
9. ◆ 地区大会および、地区活動に会員の参加を呼び掛ける。
10. ◆ ガバナー指名ガバナー補佐は特にガバナーの行動全般を補佐し、ガバナー諮問事項に対して答申を行う。
11. ◆ ガバナー指名ガバナー補佐はグループ内、会長・幹事会には出席しない、またIMも主催しない。

2024-25年度年間数値目標